Après 70 ans de théorie et 30 ans de pratique, l’on peut considérer que la RSE est coupable de ne pas avoir « déjà » changé le monde. En effet, les critiques sont de plus en plus présentes à l’égard de certaines politiques RSE de grands groupes : cache-misère pour quelques multinationales cyniques, greenwashing pour d’autres entreprises en mal de réputation…, la liste des scandales est encore trop longue, tant sur le plan sociétal que sur les aspects écologiques.

Néanmoins, l’on peut reprocher à la RSE de ne pas être assez efficace, et que sa mise en place soit longue et parfois défaillante, mais elle est le meilleur outil qui existe à ce jour pour transformer l’ensemble de notre Société. Elle permet de mettre en place des mesures pour mieux respecter les droits humains et environnementaux, de répondre à un besoin de sens, de performance, mais aussi de transparence. Si parfois la RSE ne semble pas fonctionner, elle a le mérite d’obliger à rendre des comptes.

Chez Grant Thornton, avec le développement des offres de Transformation Durable et l’acquisition de Primum Non Nocere en 2022¹ nous avons à cœur de déployer des politiques RSE qui font bouger les lignes, et qui inspirent tous les métiers et collaborateurs de l’entreprise.

Cette Newsletter est dédiée à nos offres spécifiques pour accompagner les entreprises à générer de la valeur, pour les actionnaires mais aussi pour la Société et les parties prenantes, tout en redonnant du sens aux employés.

Bonne lecture


¹ Grant Thornton crée un nouveau métier « Transformation Durable »